Kamuda İstihdam ve Çalışma Modellerine Yönelik Yenilikler (2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı)
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, haziran 2025 itibarıyla kamuda toplam 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam ediliyor. Bu kişilerin 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu, 438 bini 618’i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772’si ise işçi statüsünde çalışıyor.
Programda, kamudaki personelin verimliliğinin artırılması amacıyla çalışmalar yapılarak iyi uygulamaların yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği koordinasyonunda, ilgili kurumlar arasında işbirliğiyle kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanması için mevzuat çalışmaları gerçekleştirilecek.
Görevde yükselme sürecinde kullanılan seçme yöntemleri, liyakat esasına dayalı teknikler üzerinden geliştirilecek. İş gereği olarak yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı gözden geçirilecek.
Sosyal Güvenlik Sistemine Esnek Çalışma Modelleriyle Uyum Sağlanacak
Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları, değişen işgücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek.
Ayrıca, dijitalleşmeyle birlikte ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlu olması için teknik ve hukuki altyapı güçlendirilecek.
Sosyal güvenlik uygulamaları, özellikle kısmi süreli çalışma gibi esnek çalışma modelleriyle uyumlu hale getirilecek. Bu kapsamda, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modellerin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonu için çalışmalar yapılacak.
Kamuda Etkili Politikalar İçin KPBS Hayata Geçirilecek
Kamuda insan kaynakları yönetiminde etkin politikaların oluşturulması ve geliştirilmesine katkı sağlamak üzere kamu personelinin güncel istihdam verilerinin merkezi bir sistem üzerinden erişilebilir hale getirilmesi için altyapı ve standartlaştırma çalışmaları Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) çerçevesinde devam ediyor.
KPBS’ye yönelik çalışmalarla kamu personelinin insan kaynakları politikalarına etki edecek durum ve hareket bilgilerinin aşamalı olarak sisteme aktarılması ve bu verilerin karar destek sistemine entegre edilerek raporlanabilmesi hedefleniyor.
